CONTEXTE
Située à l’Est de Lyon, Bron est la 7ème commune de la Métropole de Lyon. Avec plus de 42 000 habitants, la Ville de Bron accueille de nombreux équipements d’agglomération. Des événements culturels et sportifs connus jalonnent également son calendrier. Bron est un poumon vert à l’Est Lyonnais, avec 260 hectares de verdure, dont le Parc de Parilly, le Fort de Bron et le Bois des Essarts. Deux parcs d’activités, accueillent des entreprises de haute technologie et participent ainsi au tissu économique de la Ville. Ils bénéficient de la présence du 3ème aéroport d’affaires de France.
Le service de Police Municipale est composé de 28 policiers, d’une brigade cynophile de 3 maîtres-chiens, d'une brigade motorisée de 3 motards, d'un Pôle de Proximité, ainsi que 2 brigades de jour et 1 brigade de nuit GSI.
La brigade de nuit GSI recrute un nouvel agent pour son équipe!
MISSIONS
- Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect ;
- Constater les infractions au code de la route (loi du 15 avril 1999) ;
- Assurer une surveillance générale du domaine public ;
- Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites ;
- Sur réquisition permanente, intervention dans les parties communes des immeubles des habitations collectives ;
- Assurer les interventions en étroite collaboration avec la Police Nationale ;
- Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les responsables d’équipements ;
- Sécuriser les festivités sportives et culturelles et les cérémonies ;
- Participer aux différentes actions de prévention ;
- Détecter et accompagner les enlèvements des véhicules gênants, abusifs ou en état d’épave (Brigade de jour)
PROFIL
Prérequis
Agréments d’armement à jour : FPA-09 mm au minimum
Diplôme : FIA terminée
Permis : Permis B obligatoire
Savoir faire
- Expérience opérationnelle requise
- Connaissance textes législatifs et réglementaires
- Connaissance de l’outil informatique
Savoir être
- Bonne condition physique
- Esprit de cohésion et de groupe
- Capacité à travailler en binôme et/ ou brigade
- Rigueur et disponibilité
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Maîtrise de soi
- Sens du service public et des relations humaines
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
- Obligation de réserve et loyauté
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rythme de travail
- Planning de 10 heures
- Horaires : 16h à 02h
- 25 heures supplémentaires par mois
Moyens mis a disposition
- PSA 09 mm / Gail + 100 ml +BTD + PIE XE +LBD + Casques et boucliers
- Session de GTPI tous les mois / Formations spécialisées / Formation de secourisme…
- 5 véhicules d’intervention
- Radios portatives et accès à Acropole
- Accès au S-I-V et S-N-P-C
- Système de vidéoprotection de voie publique et CSU
- Radar routier laser
- Caméras piétons
- Smartphones GVE
Avantages
- Rémunération : IAT à 8 et heures supplémentaires majorées le dimanche
- Comité du personnel (Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / places de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...)
- Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
- Carte de Médiathèque
- Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
- Prime mobilité durable jusqu'à 300 €
Processus de recrutement
Recrutement sur
- Agent de police municipale titulaire sur les grades Brigadier
- Agent de Police nationale sur les grades de Gardien de la paix ou de Brigadier de police
Étape 1 : Jurys de recrutement avec chef de brigade, directeur de PM + DRH + élue à la sécurité
Étape 2 : Passage de tests physiques (Mise en situation de terrain) + Tests écrits (rapports d’intervention).
