Contexte
Située à l’Est de Lyon, Bron est la 7ème commune de la Métropole de Lyon. Avec plus de 42 000 habitants, la Ville de Bron accueille de nombreux équipements d’agglomération. Des événements culturels et sportifs connus jalonnent également son calendrier. Bron est un poumon vert à l’Est Lyonnais, avec 260 hectares de verdure, dont le Parc de Parilly, le Fort de Bron et le Bois des Essarts. Deux parcs d’activités, accueillent des entreprises de haute technologie et participent ainsi au tissu économique de la Ville. Ils bénéficient de la présence du 3ème aéroport d’affaires de France.
Rattaché à la Direction de la Tranquillité Publique (DTP), le service de Police Municipale est composé de 29 policiers, 2 brigades de jour et 1 brigade de soirée ainsi que des spécificités de 2 maîtres-chiens et 2 motards. Le poste de police municipale est doté d’une salle de sport et DOJO pour les séances de GTPI,
Ce poste est ouvert à un titulaire de la qualification de Moniteur en Maniement des Armes (MMA - MBTPI)
Missions
En qualité de Moniteur en Maniement des Armes :
Vous avez un rôle essentiel dans la formation et l'entraînement de vos collègues.
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Assurer la formation initiale et continue des agents au maniement des armes du service.
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Organiser et animer les séances d'entraînement au tir.
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Gérer la maintenance et le suivi de l'armement et des munitions.
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Assurer la veille réglementaire et conseiller la hiérarchie en matière d'armement.
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Garantir le respect strict des règles de sécurité.
Vous serez positionné en tant que responsable opérationnel. Vous devrez superviser l'ensemble des activités opérationnelles de la police municipale. Vous aurez autorité sur les agents et serez responsable de l'organisation et de l’application via les chefs de brigades des missions quotidiennes de terrain
En tant que policier municipal
Sous l'autorité du responsable du service de police municipale, vous assurez les missions de sécurité, de sûreté et de tranquillité publique
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Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect ;
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Constater les infractions au code de la route (loi du 15 avril 1999) ;
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Assurer une surveillance générale du domaine public ;
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Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites ;
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Sur réquisition permanente, intervention dans les parties communes des immeubles des habitations collectives ;
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Assurer les interventions en étroite collaboration avec la Police Nationale ;
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Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les responsables d’équipements ;
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Sécuriser les festivités sportives et culturelles et les cérémonies ;
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Participer aux différentes actions de prévention ;
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Détecter et accompagner les enlèvements des véhicules gênants, abusifs ou en état d’épave (Brigade de jour)
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Sécuriser les festivités sportives, culturelles et les cérémonies ;
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Participer aux différentes actions de prévention ;
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Rédiger des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, mains courantes).
Profil
Prérequis : Double Agrément et assermentation
- Diplôme : FIA
- Permis : Permis B obligatoire
Savoir-faire :
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Expérience confirmée en police municipale
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Excellente connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur.
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Maîtrise des techniques de communication et de gestion des conflits.
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Pédagogie et leadership pour la fonction de moniteur.
Savoir être :
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Bonne condition physique et mentale, résistance au stress et maîtrise de soi
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Esprit de cohésion et de groupe
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Capacité à travailler en binôme et/ ou brigade
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Sens aigu des responsabilités, rigueur et discrétion.
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Dynamisme et réactivité
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Capacité à travailler en équipe et de travailler en autonomie.
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Aptitude à l’écoute et au dialogue
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Sens du service public et des relations humaines
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Obligation de réserve et loyauté
Conditions de travail
Rythme de travail du poste à pourvoir :
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Travail en horaire de journée continue sur 5 jours: 8h – 12h ; 13h - 16h40
Rythme de travail du service :
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Travail par roulement du lundi au dimanche par équipes. (Amplitude horaire de 10 heures)
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Dimanche en Heures Supplémentaires
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Effectifs présents de 6h à 2h.
Moyens mis a disposition
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PSA 09 mm / Gail + 100 ml + BTD + PIE X2 + LBD
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Session de sport une foi par semaine / Formations perfectionnement au métier.
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5 véhicules d’intervention et 3 motos
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Radios portatives et accès à Acropole
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Caméras piétons, smartphones GVE et Radar routier laser
Avantages
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Rémunération : NBI de 22,5 + prime annuelle de 1528 euros/an. Régime indemnitaire : fixe 30 % du traitement indiciaire et part variable mensuelle de 208 euros/mois. Part variable annuelle à définir.
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Possibilité de 25 heures supplémentaires par mois (dimanche sur volontariat)
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Comité du personnel ( Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...)
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Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
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Carte de Médiathèque
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Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
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Prime mobilité durable jusqu'à 300 €
Processus de recrutement
Recrutement sur :
Agent de police municipale titulaire au grade de Gardien Brigadier ou Brigadier chef Principal
Étape : Jurys de recrutement avec directeur de P.M + D.R.H + Monsieur le maire.
