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2 Menuisiers H/F

Filière
Technique
Domaine d'activité
Patrimoine bâti

Limitrophe de Lyon et très accessible en transport en commun, la ville de Bron est une commune de 43 427 habitants en pleine évolution, située dans la Métropole de Lyon. Bron est une ville qui se renouvelle en profondeur avec d’importants projets urbains et de transport en commun et une forte ambition d’optimisation et d’amélioration de son patrimoine. La ville de Bron a engagé un projet de transformation et modernisation pour un service public plus efficace ; le mode projet y a une part prépondérante.
Les agents techniques de la ville de Bron participent et contribuent à l’entretien et à l’amélioration du patrimoine bâti de la ville avec comme objectifs de proposer la meilleure qualité d’usage aux utilisateurs, dans le souci de la sécurité et de la pérennité des équipements.
Afin d'appuyer les équipes déjà en place, la ville de Bron recherche deux Menuisiers H/F. Il sera placé sous la responsabilité d’un agent de maîtrise - responsable d’atelier, le Menuisier assurera la gestion du patrimoine immobilier de la VILLE de BRON, en ce qui concerne l’entretien, la maintenance préventive, curative ou améliorative, dans son domaine de compétence et d’activité.

MISSIONS :

Réalisation de chantiers de création ou de rénovation (atelier ou bâtiments)

  • Fabrication sur mesure en atelier de mobilier, huisseries, éléments d’agencement ou de décoration.
  • Interventions de pose et d’installation sur les sites communaux : écoles, mairie, bâtiments publics, équipements sportifs, etc.
  • Travaux de réhabilitation, réaménagement ou rénovation intérieure et extérieure.

Travaux de menuiserie intérieure et extérieure

  • Pose et entretien de portes, fenêtres, volets, placards, cloisons, lambris, planchers…
  • Pose d’huisseries, de quincaillerie et de serrurerie associée.
  • Réalisation de structures bois (estrades, scènes, abris, pergolas…).

Interventions en milieu varié

  • Travaux en intérieur comme en extérieur.
  • Déplacements à pied ou à l’aide d’un véhicule de service selon les chantiers.
  • Possibilité de travail en hauteur (échafaudages, nacelles…).

Participation à l'organisation des chantiers

  • Prise de mesures, lecture de plans, réalisation de croquis.
  • Préparation du chantier, installation, nettoyage et rangement.
  • Respect strict des consignes de sécurité et des règles d’hygiène.

Entretien et gestion du matériel

  • Entretien courant de l’outillage et du matériel électroportatif.
  • Gestion du stock de matériaux, commande de fournitures.
  • Veille à la propreté et au rangement de l’atelier.

Polyvalence et soutien aux autres services techniques

  • Participation ponctuelle à des travaux de peinture, maçonnerie, montage de mobilier…
  • Aide à la préparation logistique d’événements ou cérémonies communales.
  • Participation à la polyvalence sur d’autres secteurs d’activité du CTM.

PROFIL

De formation technique ou avec une expérience dans le domaine de la menuiserie, vous êtes autonome, rigoureux. Vous appréciez la variété des interventions, que ce soit en atelier ou sur chantier, en intérieur comme en extérieur, et vous êtes vigilant dans le respect les consignes de sécurité.

Prérequis

  • Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre dans les règles de l’art,
  • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment,
  • Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
  • Lire un plan et interpréter les représentations techniques,
  • Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif,
  • Signaler et sécuriser sa zone de travail pour sa sécurité et celle de ses collègues ou des usagers dans le respect des obligations réglementaires,
  • Limiter les nuisances : gestion des déchets, du bruit, de la poussière…,
  • Suivre les consignes indiquées oralement ou / et par écrit, remplir les bons de travaux,
  • Respecter le document unique de sécurité.

Permis B indispensable afin de se rendre sur les différents sites avec le matériel

Savoir-faire

  • Maîtrise l’ensemble des savoirs en matière des techniques et normes en lien avec le métier, en respect tant les procédures de sécurité.
  • Réalise tous types de travaux, dépannages sur les équipements de menuiseries. (mobiliers, fenêtres etc…).
  • Sait définir le matériel adéquat nécessaire pour les taches de menuiserie qui lui sont confiées.
  • Sait mettre en œuvre des travaux de menuiserie en respectant les procédures de sécurité.
  • Doit avoir de bonnes connaissances en géométrie, dessin industriel et calcul.
  • Connaît et sait utiliser des machines-outils liées à l’activité et le faire dans la sécurité absolue : dégauchisseuse, meuleuse, scie à panneaux, scie circulaire, aspirateur, mortaiseuse, raboteuse,encolleuse etc.

Savoir être

  • Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou / et par écrit
  • Être polyvalent.
  • Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
  • Avoir le sens du service public

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail

Centre Technique Municipal de Bron (79, avenue Ferdinand Buisson 69500 Bron)

Rythme de travail 

  • 36 h 30 (4,5 jours travaillés pour 1 semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines + 9 RTT)
  • Lundi au vendredi : 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30.

Contraintes

  • L’agent technique peut effectuer des heures supplémentaires en semaine, week-end et jours fériés, selon les nécessités de service. Il est amené dans les mêmes conditions à faire de la polyvalence sur tous les secteurs d’activités du CTM, à la demande de sa hiérarchie.
  • Participer au déneigement des voies de circulation et les trottoirs des services publics, en heures ouvrées.

Moyens mis a disposition

L’agent travaille dans les bâtiments municipaux, à l’atelier au CTM et en extérieur.
À ce titre, il dispose pour la bonne exécution des travaux confiés du matériel adapté à son corps de métier. Pour cela, il a à sa disposition :

  • d’un véhicule équipé partagé,
  • d’un atelier spécifique partagé,
  • du vestiaire - douche collectif
  • d’un casier personnel fermé.

Avantages

  • Rémunération : rémunération statutaire correspondante au cadre d’emploi + RIFSEEP +  prime annelle
  • Comité du personnel (animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs /  chèques vacances...)
  • Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
  • Carte de Médiathèque
  • Transports en commun : participation à hauteur de 75 %
  • Prime mobilité durable jusqu'à 300 €
     

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